参考文献/References:
[1]周璐,张静,王艳辉.ICU护士工作压力源及应对措施[J].中国保健营养,2016,26(22):336.
[2]李儒兰,林美好,陈宵妺,等.浅谈急诊室护士工作压力源分析及对策[J].医药卫生:全文版,2017(1):181.
[3]黄俊,胡成,傅保国.个性化护理干预对急诊护士职业暴露后负性情绪的影响[J].华西医学,2016(10):1735-1738.
[4]汪丽萍,周梁,李晶,等.护士职业倦怠与工作压力源及核心自我评价的相关性研究[J].临床心身疾病杂志,2018,24(1):77-80.
[5]罗旭英.神经外科护士工作压力源分析及应对[J].黑龙江医学,2013,37(5):364-366.
[6]张艳丽,孔晓云.急诊科护士心理压力源分析与对策[J].医学信息,2012,25(5):36-37.
[7]欧阳鞠薇,冯芸.急诊室护士执业压力源分析及应对方式[J].中外女性健康研究,2015(5):76-77.
[8]金彩香,潘园.护士群体工作压力与躯体化症状、工作倦怠的关系:工作压力类型的影响[J].中国实用护理杂志,2016,32(27):2143-2146.
[9]区秀凤.急诊科护士长干预下对缓解护理人员工作压力的效果分析[J].中国保健营养,2017,27(12):178-179.
[10]夏婷玉,庄敏,虞静华,等.急诊手术室护理人员疲劳状况调查分析[J].上海护理,2014,14(2):5-7.
[11]张伟,陈永惠,耿丽娟.急诊科护士工作压力、应对方式及一般自我效能感的调查分析[J].中国实用护理杂志,2016,32(14):1041-1044.
相似文献/References:
[1]杨秀红,常巧丽.巴林特小组活动对急诊科护士共情能力及职业倦怠感的影响[J].医学信息,2021,34(07):177.[doi:10.3969/j.issn.1006-1959.2021.07.051]
YANG Xiu-hong,CHANG Qiao-li.Influence of Balint Group Activities on Empathy and Job Burnout of Nurses in Emergency Department[J].Journal of Medical Information,2021,34(10):177.[doi:10.3969/j.issn.1006-1959.2021.07.051]
[2]王 雪,殷飞飞,李赛兰.我国急诊科护士灾害准备度影响因素的Meta分析[J].医学信息,2023,36(10):128.[doi:10.3969/j.issn.1006-1959.2023.10.028]
WANG Xue,YIN Fei-fei,LI Sai-lan.Meta-analysis of Influencing Factors of Disaster Preparedness of Emergency Nurses in China[J].Journal of Medical Information,2023,36(10):128.[doi:10.3969/j.issn.1006-1959.2023.10.028]